Eurologistics numer 41 (Lipiec-Sierpień 2007)

Zauważ człowieka, przedsiębiorco
Kultura organizacyjna firmy / Trendy / Kamila Maciejewska

Niezależnie od spojrzenia, definicji i wizji, jakimi posługujemy się badając kulturę organizacyjną firmy, najistotniejszy staje się fakt, że sedno kultury nie leży w jej powierzchownym oglądzie, ale w tym, jak glęboko jest ona skierowana na człowieka, na jego podmiotowość, w jaki sposób wykorzystuje działania wynikajace z jego charakteru.

Artykuł dostępny jest odpłatnie.

Aby uzyskać dostęp do tego artykułu na 24 godziny,
wyślij SMS o treści EUROLOGISTICS na numer 7303 (3,66 zł z VAT).